交通銀行江蘇省分行授信管理部多措并舉，創(chuàng)建學習型組織，推動分行資產業(yè)務可持續(xù)發(fā)展，多次在總行評優(yōu)中獲“授信管理先進單位”等光榮稱號。

   審查員行業(yè)PK賽：滄海橫流彰顯專業(yè)本色

   2016年5月25日晚21:00，授信部的同事們拖著椅子走出會議室，結束了行業(yè)PK賽的第三場較量。對于剛剛的比賽，大家似乎還意猶未盡，一言一語探討著比賽選手的得與失，思量著自己的短與長。

   讓平日里在行業(yè)審查中勤勤懇懇的審查員走上講壇，以PK賽的形式介紹行業(yè)宏觀情況、行業(yè)政策變化，更分享自己所思所得的管理建議，是授信部最近一個月的“學習計劃”。

   這次行業(yè)PK賽是交通銀行江蘇省分行授信管理部從審查為中心轉向管理與審查并重的又一舉措，幫助審查員們從審查技術向行業(yè)管理者轉變和提升，以在工作中能更好地指導、提示和服務前臺經營部門。同時，也為發(fā)掘審查員的綜合素養(yǎng)，為儲備授信講師、授信專家和授信管理人才做準備。PK賽比以往的學習形式更增添了競爭的元素，滄海橫流彰顯專業(yè)本色，同事們學得更刺激，成果更精彩。

   全轄優(yōu)秀審查報告評選：冰凍三尺非一日之寒

   交通銀行江蘇省分行授信管理部發(fā)揮示自身范帶頭作用，樹立學習型組織的表率，更加注重全轄授信條線的持續(xù)性成長。今年年初，為持續(xù)深化全轄授信條線審查一體化管理，提升全融資審查報告的撰寫質量，江蘇省分行授信管理部開展了2013-2015年優(yōu)秀審查報告評選活動，以“信、達、雅“為原則，在全轄范圍內評選信貸及非信貸優(yōu)秀審查報告19篇。

   這19篇優(yōu)秀授信報告涉及機械制造、零售批發(fā)、道路運輸、商務服務等多個行業(yè)領域。它們有的勝在洞察力，發(fā)現企業(yè)隱藏的風險，減退加固及早行動；有的贏在創(chuàng)新性，深入分析銀企情況，優(yōu)化信貸方案……冰凍三尺非一日之寒，優(yōu)秀的審查報告，承載著審查員日復一日的鉆研與領悟，展現的是他們見微知著的功底，更是四兩撥千斤的智慧。它們聚在一起，鑄造江蘇省分行資產業(yè)務健康發(fā)展的有力屏障。

   部門學習型組織建設：細雨如絲潤無聲

   “這是一個有文化、有底蘊的組織。“是外界對授信部的共同評價。而其中的奧秘，立在這里的一景一物，藏在他們的一言一行。

   交通銀行江蘇省分行授信管理部特設部門圖書角，大家將自己讀過、看過的書拿出來與同事共享，這兒既有政經形勢、財務會計、金融法律等專業(yè)書籍，也有《孤獨星球》、《本草綱目》等“雜書”。授信部的前輩們常說的就是，審查員千萬忌諱閉門造車，三教九流的事兒都要懂，才能靈活應變授信審查中出現的各種問題。

   說到授信部學習精神的傳承，一定要提起一個群體——“以工代培”。今年，是“以工代培”的第十期。十個年頭的春夏秋冬，十個年頭的交替?zhèn)鞒?，是授信部培養(yǎng)了他們，一批批經過培訓的學員回到省轄行的工作崗位擔負起重要的責任；同時，他們，也成就了授信部，正是因為他們的存在，課程推陳出新，老師教學相長。在交通銀行2015年教師節(jié)表彰大會上，“授信審查員以工代培項目”獲得精品培訓項目獎，并在全行多個業(yè)務條線進行推廣。

   隨風潛入夜，潤物細無聲。該行授信部的學習文化是一陣春風，讓認真盡責的精神種子四處發(fā)芽。“沙盤演練”、“‘雙人實地’看企業(yè)實踐”、“《如何開展貸前調查》微電影”……這些年來，授信部別出心裁，整合創(chuàng)新的教學模式不勝枚舉，將有用的知識傳遞給更多的信貸人。

   水之五德，總保持前進的態(tài)勢，推動自己也推動別人，遇到困難激起百倍勇氣，升為云霧降為冰雪皆不失本性，容清納污映照萬物。”這句話，掛在該行授信部的會議室里，貼在授信部的文化墻上，更刻在每一個授信人的心里。“上善若水，厚德載物”，勤勉務實的授信人，無愧成為交行資產業(yè)務的守望者！